＜p＞Essa quest?o tem tirado o sono de muitos gestores que j? perceberam a realidade imposta pelos novos modelos de neg?cios e precisam se reinventar para continuar existindo. Por um lado, o principal vetor da transforma??o no mundo dos neg?cios ? a tecnologia, por outro, na ess?ncia das mudan?as, est?o as pessoas. Considerando que uma empresa ? um agrupamento de pessoas reunidas em prol de um objetivo comum ? ou, pelo menos deveria ser assim ?, ? a cultura organizacional que d? o tom unindo todo esse ecossistema. Afinal, em uma tradu??o sint?tica a cultura de uma empresa ? o jeito que ela utiliza para "fazer as coisas acontecerem". Com este livro, os autores ajudam o empreendedor a come?ar a transforma??o do seu neg?cio segundo os conceitos explicados por eles no Gest?o do amanh?. Aqui voc? aprender?: ?Como enfrentar os desafios da transforma??o da cultura organizacional na pr?tica; ?Quais s?o os elementos de um projeto de transforma??o cultural; ?Quais s?o os caminhos para iniciar o processo de transforma??o cultural; ?Qual ? o papel dos princ?pios organizacionais na transforma??o de uma cultura; ?Como garantir a for?a da cultura organizacional de aprendizado em uma expans?o acelerada.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。
楽天で購入720円（税込み）